保山市地税局结合当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，高度重视，积极谋划，通过树立“六个意识”，认真贯彻落实“阳光政府”四项制度。

  一是大局、宏观意识。按照从经济到税收的思路，全面发挥税收职能作用，大力组织税收收入，为经济社会发展提供充足的财力保障。同时，利用税收这一重要的宏观调控手段，按季召开税收分析会，加强对宏观经济形势的分析和研究，正确发挥税收政策的导向作用，促进税收与经济的良性循环。

  二是以人为本意识。围绕打造一流的干部队伍的要求，深化干部人事制度改革，努力建立有利于复合型、创新型人才脱颖而出的用人机制。加强地税干部的教育培训，积极配合云南财经大学做好税务专业成人函授本科班辅导培训，积极选送干部参加省局组织的研究生学历人才培养，努力提高全员综合素质，为地税事业奠定人才基础。实行人性化管理，增强全体人员的凝聚力和归属感，营造干事创业的良好氛围。

  三是以民为本、优化服务意识。坚持以民为本，为人民用好权、收好税，积极落实各项税收政策，应收尽收，坚决不收过头税。切实改进工作作风，为纳税人提供文明、规范、快捷、高效的服务。大力推行“一窗式”服务、“一站式”办结、“ 一户式”管理等服务方式，提供个性化服务，为纳税人办税提供方便。

  四是以法为本、依法治税意识。坚持依法治税，将“聚财为国、执法为民”税务工作宗旨作为地税工作的根本出发点和落脚点，大力加强税法宣传，严格依法征收，打击涉税违法犯罪，营造公开、公平、公正的税收法制环境。

  五是务实、落实意识。坚持从实际出发，将上级和领导的意图、决策创造性地加以贯彻落实，坚持科学发展观，反对好大喜功、贪大求全的做法，推动地税事业扎扎实实不断向前发展。

  六是和谐融洽意识。以构建和谐社会为总体目标，以地税廉政文化为引领，实现地税事业与经济社会协调发展，促进全体地税干部团结紧密、关系融洽、共同进步，努力形成衔接顺畅、协调统一、运转高效的工作格局，从而进一步建立征纳关系融洽、服务经济有力的和谐内外关系。